一、
新員工入職培訓(xùn)
各位講師分別從公司情況、制度、崗級(jí)晉升、企業(yè)文化、安全環(huán)境教育、公司質(zhì)量體系建設(shè)及6S管理、科研成果和保密知識(shí)八個(gè)方面做了詳細(xì)的講解，幫助新員工快速了解公司，融入公司；使每個(gè)新員工能夠在工作中更加有序、高效、安全的開(kāi)展工作。
二、拜師儀式
首先由副總經(jīng)理呂總介紹了公司的發(fā)展歷程，副總工程師李總介紹了師徒制的傳承、由來(lái)和取得的重大成果。各部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹了本部門(mén)的情況與職責(zé)，通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)的介紹讓新員工更加全面的了解公司及各部門(mén)。隨后新員工依次做了自我介紹，新員工代表王宇進(jìn)行了發(fā)言。在發(fā)言中表達(dá)了入職后的感觸與想法，第一要尊敬師長(zhǎng)，珍惜機(jī)會(huì)；第二要愛(ài)崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地；第三要嚴(yán)于律己，追求卓越。同時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及師傅們表示感謝，表示在以后的工作生活中要踏實(shí)奮進(jìn)，早日為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)！同公司一起展望美好的未來(lái)！
發(fā)言結(jié)束后各位高管為師傅們頒發(fā)聘書(shū)。
最后總經(jīng)理龐總表示首先熱烈歡迎新員工們加入有研億金，每個(gè)人加入新的公司必定是下定決心要有新的發(fā)展，對(duì)接下來(lái)的工作充滿熱情，公司也在積極打造三支人才隊(duì)伍—“管理型、技術(shù)型、技能型”，加大人才培養(yǎng)力度。同時(shí)對(duì)新員工提出殷切期望：希望在接下來(lái)的工作中，大家要制定切實(shí)可行的目標(biāo)，咬住目標(biāo)，持續(xù)努力，過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)，總結(jié)和分析工作中遇到的問(wèn)題，虛心請(qǐng)教師傅，利用公司提供的平臺(tái)多積累經(jīng)驗(yàn)，做到學(xué)以致用，以愛(ài)崗敬業(yè)的精神，努力奮斗，永不放棄。各位新員工要以積極的心態(tài)儲(chǔ)備各方面的知識(shí)和能力，做好接受挑戰(zhàn)和擔(dān)當(dāng)大任的準(zhǔn)備。企業(yè)目前處于快速發(fā)展期，希望新員工們?cè)谀芰ι夏懿粩嘣鲋担巳顺刹牛罱K實(shí)現(xiàn)與企業(yè)共贏發(fā)展！
